Så kom den till slut. Inbjudan från Svenskt Näringsliv till LO och PTK om samtal om hur spelreglernas på arbetsmarknaden kan stärkas. Ända sedan Almedalsveckan i somras då LO:s ordförande Wanja Lundby-Wedin väckte frågan om att se över huvudavtalet, det så kallade Saltsjöbadsavtalet från 1938, har frågan legat i luften.

I två månader våndades arbetsgivarorganisationen över LO:s invit. Svenskt Näringsliv har en tuff avtalsrörelse bakom sig. De hade nog också hoppats att regeringen skulle ändra uppfattning om konflikträtten och sluta upp kring deras krav. Men så är nu inte fallet.

Överläggningarna kommer med största sannolikhet att innehålla en rad frågor som parterna, utifrån olika intressen, vill föra in i samtalen. Las och konflikträtten är till synes givna frågor. Men rimligen vill både LO och PTK diskutera omställningsstöd vid rationaliseringar.

Kanske finns även intresse att försöka få till stånd en bred uppgörelse kring förebyggande arbetsmiljöarbete och forskning kring arbetsmiljön. Detta sedan regeringen lade ned Arbetslivsinstitutet vid halvårsskiftet. Störst vilja till en sådan diskussion har troligtvis LO.

Svenskt Näringsliv är också intresserade av att se över lönebildningen i stort. Vid avtalsförhandlingarna i våras ifrågasattes industriavtalet och industrin som lönenormerande bransch av en rad arbetsgivarorganisationer. Även flera fackförbund är purkna på industrins parter. Detta lär bli en mycket het potatis för förhandlarna att sätta tänderna i.

Att regeringen hittills inte öppnat dörren för lagändring är positivt. Inte bara ur aspekten att det leder till direkta försämringar. Det är för alla inblandade bättre om arbetsmarknadens parter kan förhandla fram villkor som kan gälla över den politiska mandatperioden. Men för det krävs äkta vilja från alla inblandade.

För LO är dagens inbjudan en delseger. Landsorganisationen kan nu få andrum från de opinionsbildande attacker som Svenskt Näringsliv bedrivet sedan i ett år tillbaka i frågan om konflikträtten.

Samtidigt som Svenskt Näringsliv har varit framgångsrika har LO inte haft god hand med media. Det yttersta beviset på det var blockaden av salladsbaren i Göteborg där facken rent medialt åkte på stordäng. Ett resultat av konflikten är bland annat att både centerns stämma och folkpartiets landsmöte nyligen antog förslag om inskränkningar i konflikträtten. Både mötena hänvisade till striden vid salladsbaren i Göteborg.

Men LO kan ändå inte blåsa faran över vad det gäller den politiska pressen. Det gör den först när ett avtal är undertecknat. Fram till dess gör nog LO bäst i att fundera igenom hur man ska kommunicera i samband med en konflikt redan före den har inträffat. Allra bäst vore om de fackliga organisationerna lade fast en långsiktig plan för hur man ska prata med omvärlden om konflikter över huvud taget.

Samma dag som regeringen aviserar försämrade villkor i a-kassan för deltidsarbetslösa öppnar Svensk Handels vd Dag Klackenberg för en dialog med motparten.

– Låt oss sätta oss ner och gemensamt se hur många som blir nödlidande på grund av ofrivillig arbetslöshet på deltid, säger han till Handelsnytt.

Dag Klackenberg planerar nu att bjuda in Handels till samtal om villkoren för förbundets 11 000 deltidsarbetslösa.

För ett år sedan fanns förslag framme från det regerande partiet om att lagstifta om rätten till heltid. Flera fackliga organisationer, däribland Handels, hade då i flera år försökt få arbetsgivarna till förhandlingsbordet för att lösa deltidsproblemet utan resultat.

Då motiverade arbetsgivarna sitt ointresse med att heltidsarbete inte passade inom alla branscher och att hela synsättet om rätten till heltidsarbete var bakvänt. Efterfrågan skulle styra arbetsgivarens behov att anställa på heltid.

I dag slår Dag Klackenberg upp dörren lika fast och bestämt som göken i gökuret när klockan slår hel timme.

Regeringens förslag om att begränsa deltidsarbetslösa rätt till ersättning till 75 dagar har gjort att maktpositionerna inför eventuella förhandlingar är de omvända i dag jämfört med ett år sedan.

Följaktligen är Handels i dag inte lika intresserade av att sätta sig i överläggningar.

– Varför sa de blankt nej till vårt avtalskrav att erbjuda rätt till heltid för de som vill, säger förbundsordförande Lars-Anders Häggström till Handelsnytt. 

Han stänger visserligen inte dörren för förhandlingar men är samtidigt skeptisk till en konstruktiv lösning på deltidsproblemet.

Om förhandlingar kan symboliseras i en kortlek avgör politiken färgen och valören på halva leken. Den nu förda politiken spelar arbetsgivarna rätt i händerna. Nu sitter de på trumffärgen.

P.S Den 20 september skriver Dagens Industri i sin nätupplaga ”Vinnaren har 50.000 mer efter Borgs budget”. Artikeln handlar vare sig om vanliga löntagare, arbetslösa eller sjuka.