Jag har flyttat till http://sagamo.wordpress.com

Jag fick precis besked från Mattias Johansson, art director i arbetsgruppen på Berghs som haft Södertälje kommun i slutprojekt, att vår film från slututställningen nu finns på youtube.

Filmen är absolut sevärd och är gjord av Anders Bergmark och Carl Fredrik Jannerfeldt i arbetsgruppen.

Läs mer om Project Think

Jag har flyttat till http://sagamo.wordpress.com

I Storbritannien i det närmaste tävlar företagen om att framstå som mest miljövänligt. Det rapporterar ekonomiekot nu på morgonen. (Klicka på ekonomiekot. Inslaget täcker halva sändningen.) Bland annat vill British Telecom, BT, minska sina koldioxidutsläpp med 80 procent fram till 2020 jämfört med 1996.

Företaget ska bland annat se över sin elförbrukning och sitt resande. BT har som mål att en fjärdedel av företagets energianvändning ska komma från vindkraft 2016.

– För det första vill vi göra något åt klimatförändringar och för det andra kommer energin att kosta mer i framtiden. Dessutom ber oss våra kunder om att göra det här, säger BT:s miljöchef i inslaget.

I söndags skrev jag att handling kommer före kommunikation. För mig förefaller det som om BT är ett exempel på det motsatta och som kan komma att stå företaget dyrt om det visar sig att företaget lovar mer än vad det kan hålla.

Handla först, kommunicera sedan.

Jag har flyttat till http://sagamo.wordpress.com

… handling säger mer än ord när företag kommunicerar ansvar. Chefer borde avstå från frestelsen att demonstrera företagsansvar via pressmeddelande och reklam. Företagskommunikation och marknadsföring borde stötta, inte driva, företags ansvarsprogram.

(Doorley & Garcia 2007, s.368: Vår översättning)

Utgångspunkten för kommunikation av socialt ansvarstagande måste alltså vara organisationens faktiska aktiviteter inom området. Att slå sig för bröstet och lova mer än vad man sedan kan hålla är ofta förödande utifrån ett trovärdighets- och anseendeperspektiv.”

Citatet är hämtat ur boken CSR: Företagsansvar i förändring s.135-136 Boken är bland annat skriven av Maria Grafström, som bjöd in mig till releasepartyt när boken släpptes i slutet av april.

Har ägnat en stund av helgens soliga timmar åt att koppla av och läsa boken. Den belyser Corporate social responsibility ur flera intressanta perspektiv som ger läsaren anledningar till reflektion både en och två gånger.

Jag fastnade för citatet ovan, som visserligen gäller för all kommunikation. Men den beskriver på pricken den utgångspunkt och det utförliga resonemang som fördes i arbetsgruppen på Berghs då vi arbetade fram konceptet Project Think för Södertälje kommun.

Jag har flyttat till http://sagamo.wordpress.com

0,5 procent mer i lönepåsen, eller cirka 100 kronor mer i månaden – före skatt. Krasst sett är det vad som blev resultatet av sex veckors strejk bland Vårdförbundets medlemmar. Den svekdebatt jag tidigare skrivit om lät inte vänta på sig.

Idag är Svenska Dagbladet, Göteborgs-Posten, Vestmanlands Läns Tidning, Dagens Nyheter, Borås Tidning, Sydsvenskan och Norrländska Socialdemokraten – för att bara nämna några – fyllda med artiklar med besvikna medlemmar. Jag har dock hittat ett lysande undantag. I Östgöta Corren återfinns några nöjda sjuksköterskor.

Det är en djupt olycklig situation som Vårdförbundet hamnat i. Inte nog med svekdebatt, konfliktkassan har dränerats, en trolig medlemsflykt är att vänta samtidigt som det lär bli än tuffare att värva nya medlemmar.

Det i sin tur försvagar de krafter som försöker bekämpa de orättvisa löneskillnader som finns på svensk arbetsmarknad.

Jag har flyttat till http://sagamo.wordpress.com

Hemma igen från min Göteborgstripp. Mitt pass på kursen för ett gäng fackligt förtroendevalda kändes bra. Jag började med att skriva en mening på tavlan. Det var:

All kommunikation beror på insikten och konsekvensdragningen av mottagarens villkor.

Jag resonerade utifrån den meningen och lite annat i tre timmar. På inrådan från kursansvarig avslutade jag med att poängtera det som bör anses vara det viktigaste för en förtroendevald; relationerna och just förtroendet.

Slog en pling till en av de kursansvariga i morse. Det verkar som mina timmar fallit i god jord, i alla fall att döma av den respons de fick. Med andra ord, jag kommunicerade på mottagarens villkor.

Efter passet gick jag till hotellrummet och läste en stund. Läser The trusted advisor, efter tips från Nicholas Fawkner på GCI tidigare i våras. På sidan 17 och 18 står följande:

"If trust is so important, how does one go about winning it? How do you get somebody to trust you? It is clear that it is not done by saying "Trust me!" Nothing is more likely to get the listener to put up his or her defences!

The key point is that trust must be earned and deserved. You must do something to give the other people the evidence on which they can base their decision on whether to trust you. You must be willing to give in order to get."

Enkla och självklara rader kan tyckas. Men ack så svåra att leva efter och som tåls att reflektera över. Oavsett om du är förtroendevald, medarbetare, ledare, konsult, partner eller medmänniska.

Jag har flyttat till http://sagamo.wordpress.com

Puh, det är mycket nu. Det har varit mycket arbete med slutprojektet på Berghs samtidigt som jag försöker att komma in i min nya roll som kommunikationsombudsman hos socialdemokraterna.

Slututställningen på Berghs avslutades igår. Efter att dörrarna stängts vid tretiden kryllade huset med elever som rev, packade ned och upp, flyttade och ställde i ordningen igen. Emellanåt fick jag känslan av att veta hur det är att leva i en myrstack.

I dag var det arbete igen. Och jag ska villigt erkänna att jag inte studsade upp ur sängen. Nu så här framåt kvällningen ska jag förbereda ett pass som jag ska hålla i Göteborg i morgon. Mitt pass är en del av en kurs för ett gäng fackligt förtroendevalda som är informationsansvariga på sina arbetsplatser.

Jag har tänkt att för en dialog med gruppen utifrån bland annat de här inläggen:

Struktur för systematisk facklig marknadsanalys

En strategisk analys av den fackliga målgruppen

Om budskap, formulering, ord och avstånd

Hinner jag, har jag även tänkt försöka väcka en del tankar kring hur förbunden inom LO väljer att bedriva kampanjer. Men fokus ligger först och främst på att pressa ned de teoriska resonemangen och modellerna i texterna jag länkar till ett arbetsplatsperspektiv.

Jag har flyttat till http://sagamo.wordpress.com

I dag avslutades Berghs slututställning 2008. Här är några av de bilder som jag tog under utställningsdagarna.

Roliga dagar. Ansträngande dagar. Oförglömliga dagar. Ett minne för livet.

Titta gärna på de andra bilder jag lagt in under utställningsdagarna.

Bilder från Project Think på vernissaget på Berghs.

Jag har flyttat till http://sagamo.wordpress.com

Det är krävts mycket tankar, många timmar och skapat mycket vånda och förtvivlan för att arbeta fram konceptet Project Think. Bilden visar Anders Bergmark under en av många kvällar då gruppen stötte på patrull.

Men vi kan trösta oss med att det löste sig även denna gång. Konceptet Project Think blev mycket lyckat. Uppdragsgivaren är nöjd och funderar på hur de ska gå vidare med lösningen.

Kuriosa; bilden är tagen på Berghs, rum 32, även kallad bunkern.