I måndags tackade LO:s styrelse ja till den inbjudan som LO fått om förhandlingar om ett nytt så kallat Saltsjöbadsavtal. Trots att det står klart att det blir förhandlingar finns ingen information om förhandlingarna mer än ett ynka pressmeddelande på LO:s hemsida. Jag saknar området på hemsidan som ger mig en bild av vad LO vill med förhandlingarna och varför. Jag saknar exemplen som visar varför LO vill lyfta olika frågor och varför de vill försvara andra. Ett sådant område borde enligt min mening ha sjösatts redan i måndags.

Det är nu nästan 70 år sedan det huvudavtal som gäller på dagens arbetsmarknad undertecknades av de centrala parterna. Det händer med andra ord inte så ofta. Därför handlar det om att förvalta detta tillfälle väl.

Jag har i tidigare inlägg resonerat kring det symbios som behöver finnas mellan en förhandlare och en informatör. Båda är beroende av varandra. Är det inget tryck i frågan är det svårare att nå ett bra resultat vid förhandlingsbordet. Om förhandlaren gör ett bra resultat underlättar det kommunikationen och ett bra mottagande bland medlemmar.

Under avtalsrörelsen ansvarade jag för IF Metalls opinionsbildning. På hemsidan levandegjordes de prioriterade kraven med hjälp av rena faktatexter och intervjuer i form av artiklar och korta inspelningar på webb-tv och direktsända pressträffar. Liknande budskap sändes i interna kanaler i organisationen. Inget revolutionerande i sig men nog så viktigt för att skapa ett tryck i organisationen, öka förståelse bland allmänheten och därmed underlätta för dem som förhandlade.

Visserligen finns det en skillnad mellan en ”vanlig” avtalsrörelse och en förhandling om ett huvudavtal. Det senare avtalet löper inte ut och parterna kan därmed inte hamna i ett avtalslöst tillstånd som därmed kan innebära konflikt. Det i sig gör att känner en av parterna att det barkar åt skogen i förhandlingarna är det bara att dra sig ur.

Men detta faktum tar ändå inte bort vikten av att förklara vad och varför för medlemmar och intresserad allmänhet. Även om opinionsbildningen inte behöver bedrivas på samma offensiva sätt som under en avtalsrörelse finns helt klart ett behov – att upplysa medlemmar och intresserad allmänhet för att stötta förhandlaren.

Från
    Kom ihåg mig
URL

Säkerhetskod
     

Kommentar

Denna debattartikel publiceras i dagens Aftonbladet. Denna version är något längre än den som publiceras i tidningen.    Kritiken mot den kinesiska regimen som rensar ut oliktänkande genom övervakning, fängslanden och tortyr är stark. I Sverige rikta...

   Hej!  Jag har flyttat. Du är välkommen att besöka mig på: http://sagamo.wordpress.com/ ...

Jag har flyttat till http://sagamo.wordpress.com   Pratade med Michael Blohm i eftermiddags. Vi var tidigare arbetskamrater på IF Metalls informationsenhet, numera är han ansvarig för bland annat internkommunikationen på Sveriges största verkstadsklu...

Jag har flyttat till http://sagamo.wordpress.com   Idag inleds seminarierna vid Tällberg Forum under den övergripande "How on earth can we live together? In search of the common sense". Som vanligt har arrangörerna med grundaren Bo Ekman i spetsen ly...

Jag har flyttat till http://sagamo.wordpress.com   Pratade med Maria Grafström projektledare på medieanalysföretaget Cision i eftermiddags. Maria som nyligen gav ut boken ”CSR: Företagsansvar i förändring” ska tala om corporate social res...